福临彩票

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                      人力資源政策

                          网易彩票公司秉承以人爲本的管理理念,認真遵守國家有關法律法規,依法用工,及時足額地爲員工發放工資、繳納各項社會保險,充分保障了員工的合法權益。和諧的勞動關系爲企業發展奠定了良好的基礎。
                      公司建立了科学合理的薪酬和绩效管理制度,与知名管理顾问公司合作,持续改进人力資源体系,在价值创造和价值分配方面努力做到公正、公平和公开,有效地激发了员工的工作积极性和创造性。
                          公司非常注重员工的职业健康安全和劳动保护,每年都会对广大员工进行安全教育,组织道路交通安全、防火减灾等知识与技能培训。针对一线生产岗位特点,为员工配备了必要的劳动防护用品及保护设施。每年组织全体职工进行常规体检,确保职工的身心健康。并开展各类体育竞赛活动和公益活动,丰富和发展了职工的业余文化生活。
                          公司注重员工技能提高和培训,为全体员工提供了如职业资格、业务能力、综合素质等多方面有针对性的培训,接受培训的人员范围逐年增加。这些培训对于公司人才队伍建设和管理改善起到了很好的促进作用,进一步提升了公司的整体管理水平。
                          公司非常注重员工的参与权。在出台有关的招聘用工、职工休假、工资福利、晋升等人力資源制度时,公司都会充分地与员工进行沟通,充分行使员工的民主管理权利,实现员工在企业发展和运作中的参与、监督和分享,同時也對企業的發展産生了有力的推動作用。
                          公司要求全体员工,无论何时何地,都要诚实守信,遵纪守法,认真履行自己的工作职责和社會責任,正直诚信是对员工品质的最基本的要求。
                          公司推崇同事之间应互助友爱、互谅互让、共同提高,共同维护公司的团结和统一。个人利益服从公司发展的整体利益,各环节间要密切协作,将个人努力、团队拼搏融入公司集体奋斗之中。
                      公司尊重每一位員工並珍惜其對公司所做的貢獻,給員工提供有暢通的發展渠道和廣闊的發展空間。
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